5 Правил карьерного роста

5 правил карьерного роста

Переосмыслив собственное отношение к труду, начальству, критике и профессиональным неудачам, любой из нас может стать отличником своего дела, день за днем осуществляя мечту о карьерном росте.

1. Будьте готовы работать дольше и эффективнее

Успешных сотрудников отличает, прежде всего, огромная работоспособность. Они готовы при необходимости начать рабочий день раньше и закончить позже других. Они максимально рационально используют свое время, успевая за отчетный промежуток времени сделать в разы больше, чем коллеги. Что же стоит за таким рвением – простой энтузиазм, стремление быть замеченным или страх перед начальственным гневом? Конечно же, каждый стремящийся к повышению специалист в меру честолюбив, но основным «двигателем прогресса» в данном случае выступает принципиально иной взгляд на свою работу. Трудясь на благо компании, «отличники» относятся к работе как к собственному делу – с любовью и огромной ответственностью.

2. Определите себе наставника

Выберите «гуру» в интересующей вас области и попросите этого человека стать наставником, с которым вы сможете обсуждать профессиональные тонкости и качества, необходимые для успешного карьерного роста. За наставлениями можно обратиться к собственному начальнику (если он не посчитает ваше стремление к самосовершенствованию посягательством на собственное кресло) или руководителю «со стороны».

3. Признавайте свои ошибки и работайте над ними

Всем нам свойственно ошибаться, но далеко не все готовы это признать и с энтузиазмом приняться за исправление оплошностей. Пытаться скрыть свои неудачи от шефа – провальная тактика, так как рано или поздно тайное станет явным, а доверие будет утрачено раз и навсегда. Успешный работник никогда не опускает рук, даже когда начальство указывает ему на ошибки. Самой адекватной реакцией на критику в таком случае будет вопрос: «Что нужно сделать, чтобы моя работа понравилась?» Никогда не перекладывайте исправление ошибок на плечи начальства.

4. Следуйте инструкциям и доводите работу до конца

Сложные задания руководства, порученные без подробных инструкций, зачастую остаются невыполненными. Именно поэтому руководители особенно ценят работников, радеющих за успех общего дела и старающихся всеми силами довести начатое до конца, выполняя работу именно так, как предписано. Попав в затруднительную ситуацию, не бойтесь показаться назойливыми и попросить у шефа разъяснений – возможно, у слишком занятого руководителя при постановке задачи просто не было времени для инструктажа.

5. Уважайте начальство

Данное правило никоим образом не подразумевает откровенный подхалимаж и заискивание. Вы должны искренне уважать человека, на которого работаете. Только у авторитетного руководителя можно учиться, только под его руководством можно успешно развиваться в профессиональной сфере. Не допускайте по отношению к начальнику фамильярностей, не сплетничайте. Помните, что если вы не уважаете своего руководителя, ваши собственные подчиненные никогда не будут уважать вас.

ПОХОЖЕЕ

Как начать свой бизнес фото

Как начать свой бизнес

Если вы решили начать свой бизнес, значит вам надоело постоянно работать на кого-то, вкладывая много усилий и не…

Как правильно уволиться фото

Как правильно уволиться

Уволиться с работы нас может множество причин. Однако какие бы жизненные проблемы не настигали, уволиться нужно…

Отношения в коллективе фото

Отношения в коллективе

Нормальные отношения в коллективе – одна очень важная составляющая, которая приводит к удовлетворенности в работе…

Идеальный офисный работник фото

Идеальный офисный работник

Конечно притворяться не хорошо, но повышения по карьерной лестнице так хочется, поэтому мы предлагаем вам несколько…

Как заставить себя работать фото

Как заставить себя работать

Добиться успеха на карьерном поприще невозможно, если вы не доводите начатое до конца, срываете сроки и накапливаете…

Как найти свое призвание фото

Как найти свое призвание

Идея сменить работу посещает многих из нас. Она может быть сиюминутным порывом в момент конфликта с коллегами или…

Как общаться с начальником фото

Как общаться с начальником

Приходя на новое место работы, невозможно знать заранее, как сложатся ваши отношения с непосредственным руководителем,…

Как построить карьеру фото

Как построить карьеру

Немногие способны работать десять и более лет на одном предприятии, тем более занимая одну и ту же должность. Если…

Менять ли работу? фото

Менять ли работу?

Наверно, каждый из нас время от времени задумывается о смене работы, переходе на другую должность или вовсе – об уходе…

На работу после декрета фото

На работу после декрета

Независимо от готовности молодой мамы вернуться к работе, выход из декрета всегда сопряжен с определенными трудностями…

Пойду по головам фото

Пойду по головам

Что подразумевается под карьерным ростом? Высокий статус занимаемой должности, финансовая независимость, управление…

Работа в другом городе фото

Работа в другом городе

Странно ожидать других результатов, продолжая делать то же, что и раньше, – этот постулат очень подходит ко всем сферам…

Работа и беременность фото

Работа и беременность

Вы только что устроились на работу и обнаружили, что беременны. Сразу два грандиозных события! Как же сказать об этом…

Работа на удалении фото

Работа на удалении

Подумайте только: быть может, если бы не эти регулярные поездки в час пик, вы бы стали более организованной? Есть…

Работа с другом: за и против фото

Работа с другом: за и против

Вы спали на соседних кроватках в детском саду, списывали друг у друга домашнее задание в школе, вместе прогуливали…

» » » 5 Правил карьерного роста